П О С А Д О В А І Н С Т Р У К Ц І Я
Консультанта Калінінського районного суду м. Горлівки Донецької області
1.1.Посадова інструкція консультанта Калінінського районного суду м. Горлівки встановлює єдині засади діяльності, обсяг посадових обов’язків та основні вимоги щодо їх виконання, права та відповідальність особи, яка займає посаду консультанта Калінінського районного суду м. Горлівки (далі-консультант ).
1.2. Консультант є посадовою особою апарату Калінінського районного суду м. Горлівки (далі-суд), правовий статус якої визначається Законом України «Про державну службу».
1.3. Консультант призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника апарату суду з дотриманням вимог трудового законодавства та законодавства про державну службу України.
1.4.На посаду консультанта призначається особа, яка має вищу освіту за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» з освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом на державній службі в органах судової влади не менше 2 років або загальний стаж роботи за фахом не менше 3 років.
1.5. Консультант безпосередньо підпорядкований керівникові апарату суду.
1.6.Консультант безпосередньо підпорядкованих працівників апарату суду не має.
1.7.У своїй роботі керується Конституцією України,Кодексом законів про працю України, іншими кодексами України, Законом України «Про судоустрій і статус суддів», «Про засади запобігання і протидії корупції» та іншими законами України, актами Президента, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України; актами законодавства та нормативними документами, що регламентують діяльність судових органів та державної служби Положенням про Державну судову адміністрацію України, Положенням про територіальні управління державної судової адміністрації, постановами колегії, наказами, інструкціями та рекомендаціями Державної судової адміністрації України та відповідного територіального управління державної судової адміністрації, іншими нормативно-правовими актами та цією посадовою інструкцією. У питаннях організації і застосування методики проведення кадрової роботи та державної служби консультант керується рекомендаціями Нацдержслужби, Мінпраці та соціальної політики та Пенсійного фонду України.
2. Завдання та обов’язки
2.1. Здійснює систематизацію законодавства та судової практики, рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актів законодавства та судової практики.
2.2. Здійснює ведення контрольних кодексів.
2.3. Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня.
2.4. Проводить узагальнення роботи суду із звернення судових рішень до виконання.
2.5.Забезпечує роботу системи комплексного інформаційного забезпечення «Ліга».
2.6. Контролює ведення діловодства в суді.
2.7. Здійснює роботу з підвищення кваліфікації працівників суду.
2.8. Здійснює контроль за веденням обліку та зберіганням судових справ, веденням судової статистики, своєчасним та якісним складанням статистичних звітів.
2.9. Контролює належний облік та зберігання речових доказів.
2.10. Веде аналітичну роботу з різних напрямів діяльності суду відповідно до внутрішнього розподілу обов'язків між консультантами суду.
2.11. Здійснює облік звернень громадян та юридичних осіб, проводить аналіз роботи суду з розгляду звернень.
2.12.За дорученням голови суду чи керівника апарату суду розглядає звернення та готує проекти відповідей на них.
2.13.Здійснює контроль за виконанням окремих ухвал, готує інформацію голові суду та керівникові апарату про стан цієї роботи, відповідні узагальнення та пропозиції щодо покращення роботи.
2.14.Проводить узагальнення роботи суду з розгляду судових справ (узагальнення судової практики),здійснює підготовку статистичних даних та складання звітів, узагальнень суду про кількість та стан розгляду судових справ усіх категорій.
2.15. Готує дані судової статистики та інші матеріали для розгляду на оперативних нарадах.
2.16.Здійснює оформлення проектів доручень суду про виконання судами інших держав окремих процесуальних дій, про вручення судових документів з цивільних, кримінальних справ, про екстрадицію правопорушників на територію України, оформлює клопотання про визнання та виконання рішень суду на території інших держав, забезпечує оформлення та виконання доручень судів іноземних держав відповідно до Конвенції про правову допомогу та правові відносини з цивільних, сімейних і кримінальних справ та інших міжнародно-правових договорів України про правову допомогу, ратифікованих Верховною Радою України.
2.17. Бере участь у плануванні роботи суду, за дорученням голови суду або керівника апарату здійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботи суду.
2.18. Вивчає питання організаційного забезпечення діяльності суду та готує пропозиції щодо його поліпшення відповідно до внутрішнього розподілу обов'язків між консультантами.
2.19. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату, що належать до питань роботи з кадрами.
3. Права
3.1. Користуватися правами і свободами, передбаченими Конституцією України, Законами України «Про державну службу», «Про судоустрій і статус суддів»та іншими актами законодавства.
3.2. На соціальний та правовий захист відповідно до свого статусу.
3.3. Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи із забезпечення діяльності консультантів та суду.
3.4. Отримувати від працівників апарату суду необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.
3.5. Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.
4.Відповідальність.
Консультант суду відповідно до Кодексу законів про працю України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції» несе відповідальність за порушення трудової дисципліни,неякісне або несвоєчасне виконання посадових обов'язків і завдань, бездіяльність або невикористання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки державного службовця та обмежень, пов'язаних з прийняттям на державну службу та її проходженням.
_03_03.png)
